还多次参加过阅兵,有着丰厚的底蕴。
当1998年的《军队信息化建设纲要》正式出台,各集团军都开始信息化改革,基本都是拿各自的王牌部队开刀。
708野战师就成了第一批师改旅,经过整编后成为了708旅。
并且还上任了王可争做新旅长。
新旅长王可争还真有几把刷子,在过去的这三年时间里,带领708旅参加过六次重大的对抗演习,一口气就拿了六个胜利,没有输过哪怕一场。
旅级作战可不同于营级,前者涉及的部队规模更大,战斗的规模也会更大,需要的战场掌控力更强。
要是手里没有几把真刷子的话,根本不可能有这个战绩。
而708旅手握着六次重大演习胜利,已经在全国师改旅的部队中打出名气,可以说是改革最成功的部队之一。
如今确认一个刚刚组建起来,比没有任何战绩的钢七旅,去和708旅打对抗。
已经不是勉为其难可以形容。
妥妥的就是去受虐!
所以不说战区上面的首长们,哪怕是集团军的首长们,对这次演习都不抱希望,不相信钢七旅能够拿下708旅。
当初钢七营留下的不败战绩,不可能再复制到钢七旅。
因此沈参谋长才会特意提及,这次演习不涉及到任何惩罚处分,只看钢七旅在演习中的表现。
只要尽力而为即可!
基本上钢七旅只要在这场演习中,把陈军设计的这套编制和兵种搭配体系,在实战中的价值打出来就行。
让首长们看到这套体系的价值,那么这场对抗演习就是成功的。
从战区到军区的每一个首长,都不对钢七旅不抱任何的获胜希望,作为敌人的708旅同样也是如此。
远在几百公里外的708旅基地内,旅长王可争和政委正在讨论这场对抗。
“据说这次和我们打对手的部队,是一支才刚组建完成几天的合成旅,除了老底子钢七营之外,其他的基本上都是外调兵,还有一大堆军校过去的学生兵。”
挂着大校军衔的政委侃侃而谈,明显已经看过钢七旅的资料。
“钢七营倒是搞得还有点水平,之前出国参加演习的事,还闹得全军皆知,一个营干掉了一个加强团,还打出了夸张的战损比,也不知道是不是真的。”
旅长王可争同样挂着大校军衔,说话的语气透着几分不对劲。
带着一股浓浓的酸味!
就从这一句话就可以听出来,王可争是一个极度争强好胜的人,大概率也是一个对自己能力很自信的人。
说的直白点。
就是那种不愿承认不如别人,其他人比自己更优秀的“自负之人”。
当然。
这也并不是什么很大的缺点,一支部队要想能够变强,那绝对要有争强好胜之心,尤其带头的必须要有冲劲。
不服输的思想在王牌部队中,可以说是最基本的心态之一。
而且王可争并不是嘴强王者,他手里确实是有硬功夫,他担任旅长这几年的战绩,足以让他有狂的资本。